В края на 2004 година, между група компютърни специалисти (системни администратори, мрежови администратори, програмисти, хардуерни специалисти, администратори на системи за управление на бази от данни и ИТ мениджъри), работещи за големите корпорации и притежаващи редица международно признати сертификати, се появи идеята за основаване на ИТ консултантска фирма, с цел предоставянето на висококачествени ИТ услуги за дребният, средният и част от едрия бизнес на алтернативна цена.
Идеята беше продиктувана от динамичното развитие на бизнеса в страната, нарастващата нужда от качествени услуги в сферата на високите технологии, липсата на достатъчно добре подготвен персонал и вида на предлаганите услуги.
Аутсорсинг в сферата на информационните технологии се предлагаше единствено от специалисти на свободна практика (в повечето случай без нужните знания и опит), малки фирми с неясна цел и идеи или роднини и познати , които никога не бяха работили като ИТ специалисти.
Голяма част от мениджърите нямаха ясна визия по въпросите на ИТ, нямаше от кого да получат компетентен съвет или въобще не търсеха такъв.
Имплементираха се решения, които ставаха излишни след кратък период от време, затрудняваха работата на организациите, водеха до загуба на работно време и причиняваха повече вреди отколкото ползи.
Закупуваните хардуер, софтуер и комуникационно оборудване бяха изключително скъпи, без да има нужда от това или единственият критерии при тяхното закупуване беше цената.
Наемаха се специалисти, чието работно време се уплътняваше с всевъзможни дейности, като разнасяне на документи между институции и партньори, ремонт на климатични инсталации и поддръжка на телефонни централи и апарати.
Съвкупността от всичките тези, на пръв поглед дребни проблеми водеше до сериозни финансови загуби и висока неефективност, но подобно на системната администрация те оставаха невидими за ръководствата на компаниите.

Места със сериозна ИТ инфраструктура, където човек действително можеше да натрупа знания и опит, да се докосне до скъпоструващ хардуер и софтуер, като клъстери, супердом сървъри, санове (SAN - Storage Area Network), висок клас маршрутизатори (Routers) и защитни стени (Firewalls), се брояха на пръсти, a темповете, с които се развиваше бизнеса изпреварваха значително темповете, с който би могло да се създаде подходящ и добре подготвен персонал.

Така в началото на 2005 година идеята беше реализирана с регистрирането на КАССАБА СИСТЕМС.
Предоставяйки Ви нашите знания и опит ние вярваме, че ще допринесем за успеха на Вашият бизнес.